
Landmark Residential esta preparado para el crecimiento continuo y fuerte con un equipo de profesionales y filiales que llevan la delantera.
Comprendemos que nuestra compañía sólo puede ser tan buena como sus personas, así que empleamos los mejores individuales y nosotros trabajamos para crear una cultura corporativa donde personas pueden tomar iniciativa, exceder expectativas y ser recompensado por resultado superior.
Siguiente es una lista de posiciones de empleo disponibles:
Director de la comunidad
Esta es su oportunidad de realmente manejar un negocio de multi-millón de dólar en una etapa temprana de su carrera. Si usted tiene el conocimiento, las habilidades y el deseo para manejar esta clase de responsabilidad, nosotros queremos oír de usted.
Un Bachillerato o un Grado Asociado y por lo menos dos años de experiencia pertinente es preferible. Es una ventaja si usted ha trabajado con una empresa reconocida nacionalmente de gestión de propiedades.
Como un Director de la Comunidad, usted informará al Vicepresidente Regional. Usted tendrá responsabilidad financiera general, inclusive desarrollar e implementar un plan de negocios, supervisar las colecciones del alquiler, y reducir delincuencias. Usted también se asegurará de que todos proyectos mayores de mantenimiento sean completados en tiempo y bajo el presupuesto.
Sus habilidades de relacionarse con las personas son muy importantes, también. Usted deberá entrenar, motivar y manejar exitosamente su personal. Usted necesitará habilidades sobresalientes de comunicaciones porque usted estará encargado de todos programas de residentes y esfuerzos de mercadeo para la propiedad.
Si esto es la clase de desafío que usted busca, por favor envíenos su resumen.
Gerente Asistente
Esto es una posición administrativa clave. Como un Gerente Asistente, usted será responsable de ayudar al Director de la Comunidad en cada aspecto de las operaciones diarias del negocio. Usted también trabajará con el personal de mercadeo en promociones y arrendamientos, así como participaras en nuestros programas de servicios de residentes.
Gerente Asistente es un excelente punto de partida para su carrera. Usted tendrá exposición completa a los más pequeños detalles operacionales de nuestras propiedades. Con este conocimiento y la experiencia, usted podría subir rápidamente por nuestra organización.
Si usted es una persona dinámica, detallado, y de alta energía, por favor envíenos su resumen.
Consultor de Alquileres
Usted aprenderá técnicas de ventas sofisticadas de Landmark Residential, y usted será clave a atraer nuevos inquilinos y renovar inquilinos existentes. Esperamos que usted se aprenda su mercado de cabo a rabo, inclusive las fuerzas y debilidades de nuestra competencia. Usted trabajará directamente con un experimentado Director de Comunidad y usted tendrá el beneficio de los recursos extensos de Landmark Residential disponibles a usted. Los candidatos para esta posición deben tener un Bachillerato o un Grado Asociado, junto con dos a tres años de experiencia pertinente.
Si usted tiene lo necesario para afiliarse a nuestro equipo victorioso, envíenos su resumen.
Supervisor de Mantenimiento
En esta posición, usted dirigirá y administrará el programa entero de mantenimiento para nuestra propiedad. Es una responsabilidad grande y es esencialmente importante a nuestras operaciones generales.
Usted se informará directamente al Director de la Comunidad, y usted estará encargado de presupuestos, mandando mejoras principales, el personal, y la dirección de las operaciones diarias de mantenimiento. Usted estará en guardia cuando necesario y visitará regularmente su conocimiento de carpintería, la albañilería, pintar, la calefacción y aire acondicionado, los aparatos electrodomésticos, la control de plagas de insectos y las piscinas.
Usted necesitará excelentes habilidades de relacionarse con personas ahora que estará encargado del personal de mantenimiento y recomendará ajustes de salario, las promociones, las terminaciones, y evaluaciones regulares.
Los candidatos deben tener un diploma de escuela superior o el equivalente, la instrucción técnica en uno o más comercios y dos a tres años de experiencia pertinente, inclusive supervisar otros.
Si usted tiene los requisitos que buscamos, por favor envíenos su resumen.
Técnico de Mantenimiento
En esta posición, usted tendrá contacto extenso con nuestros residentes. Esperaremos que usted siempre será cortés y profesional, y que responda a órdenes de trabajo con rápidez y capacidad.
Usted hará reparaciones básicas a aparatos electrodomésticos, aire acondicionado, la calefacción, eléctrico, sistemas mecánico y de plomería. Los candidatos exitosos tendrán capacidades buenas de localizar fallas, y estarán seguros de que mantenimiento rutinario es realizado regularmente.
Si usted tiene un diploma de escuela superior o el equivalente, instrucción técnica en uno de los comercios y dos a tres años de experiencia de mantenimiento - y usted quiere unirse a un equipo victorioso - envíenos su resumen.
Interno de Mercadeo de Bienes Raíces
Nosotros buscamos a individuos motivados para ayudar a participar en el mercadeo diario y actividades de arrendamiento en la propiedad. Las responsabilidades incluirán aplicar y llevar a cabo estrategias de mercadeo adelantadas por el equipo de gestión, saludar y calificar residentes prospectivos, mostrar las unidades y alcanzar objetivos de cierre. Usted también será responsable de otros deberes administrativos generales necesitado a través de la semana.
Esto ofrece una gran oportunidad para estudiantes que desean construir su resumen y distinguirse a sí mismo de su competencia.
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Landmark Residential es un empleador de oportunidad de empleo igualitaria y se esfuerza por conformarse con todas leyes aplicables que prohíben discriminación basada en la raza, el color, el credo, el sexo, orientación sexual, la edad, origen o ascendencia nacional, incapacidad física o mental, estatus de veterano, el estado civil, estatus VIH-POSITIVO, así como cualquier otra categoría protegida por las leyes federal, estatal, o local.